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山西能投国际贸(mào)易有限公司2022年度財(cái)务(wù)等重大信息公开

字號: [ ]时(shí)间:2023-07-07    阅读:    来源:

一、企业(yè)基本情况

中文名称:山西能投国际贸(mào)易有限公司

英文名称:SHANXI ENERGY INVESTMENT INTERNATIONAL TRADE CO.,LTD.

股东名称:华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司

注册地址:太原市高新区(qū)佳华街7號帅科大厦八层

办公地址及邮政编码:太原市高新区(qū)佳华街7號帅科大厦八层   030006

简介:

山西能投国际贸(mào)易有限公司(简称山西能投国贸(mào))是2012年11月28日由华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司成立的全资子公司,注册资本金一亿五千万元。

公司按照“一主一辅”的发(fā)展战(zhàn)略,扎实(shí)推进(jìn)现(xiàn)代物流业(yè)和新能源產(chǎn)业(yè),开展公路、铁路煤炭、焦炭贸(mào)易及建材、有色金属等大宗商品现(xiàn)代物流贸(mào)易,不断扩(kuò)大国际贸(mào)易范围和规(guī)模,扎实(shí)推进(jìn)新能源產(chǎn)业(yè),是主业(yè)突出、多元化发(fā)展的中型国有贸(mào)易公司。


二、財(cái)务(wù)主要指標(biāo)情况

2022年度主要財(cái)务(wù)指標(biāo):主营业(yè)务(wù)收入0万元,销售费(fèi)用19.76万元,管理费(fèi)用928.10万元,財(cái)务(wù)费(fèi)用622.65万元,利润总额-1706.85万元,凈利润-1706.85万元。

以上財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)已经(jīng)山西同兴会计(jì)师事务(wù)所有限公司审计(jì),并出具无保留意见审计(jì)报(bào)告(晋同兴財(cái)审[2023]035號)。

三、薪酬情况

(一)2022年度我公司领(lǐng)导(dǎo)人员薪酬情况如下:

性別

年龄

任期起止日期

主要工作经(jīng)歷(近3年)

2022年度

税后报(bào)酬

(万元)

45

2020.12-

2020.01-2020.10 山西现(xiàn)代物流有限公司

        党委副书记、总经(jīng)理;

              山西新纪(jì)元酒店有限公司董事

2020.10-2020.12 山西省物资產(chǎn)业(yè)集团(tuán)有限责(zé)任公司综合办公室(董事会秘书处、信息中心)主任

2020.12-至今    山西能投国际贸(mào)易有限公司

总经(jīng)理

11.25

39

2020.03.-

2020.03-至今    山西能投国际贸(mào)易有限公司

副总经(jīng)理

12.26

37

2020.12-

2014.06-2020.12 华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司

工会

2020.12-至今   山西能投国际贸(mào)易有限公司

副总经(jīng)理

8.9

(二)员工年均收入水平

在岗职工年均收入为6.6万元。

四、总经(jīng)理办公会研究通过的重大事项(xiàng)

2022年共召开总经(jīng)理办公会17次,涉及中层干部任免、统(tǒng)借统(tǒng)还资金续(xù)借、部门撤并、管理制度修订、案件诉讼等“三重一大”事项(xiàng)。

五、生產(chǎn)经(jīng)营情况

2022年度公司无生產(chǎn)经(jīng)营情况。

六、企业(yè)履行社会责(zé)任情况

(一)安全责(zé)任

公司成立安全生產(chǎn)委员会和消防安全委员会,公司各级也相应(yīng)成立了安全工作领(lǐng)导(dǎo)组。公司执(zhí)行董事与各子公司共签订4份2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)责(zé)任书,確保公司的安全工作落实(shí)到位,责(zé)任到人,实(shí)现(xiàn)2022年全年安全生產(chǎn)无事故。

(二)创(chuàng)新责(zé)任

无。

(三)环(huán)境责(zé)任

公司高度重视环(huán)境保护(hù),未发(fā)生污染物排放事故。

(四)企业(yè)责(zé)任

1、员工情况

截止2022年年末,国贸(mào)职工人数(shù)63人,在岗职工人数(shù)49人,退休人员4人。

2、劳动保障

以人为本,切实(shí)维护(hù)员工的合法权(quán)益和正当(dāng)利益,尊重职工人格,规(guī)范劳动合同。

七、职工权(quán)益维护(hù)

(一)社会保险(xiǎn)和福利

为签订劳动合同的员工按期足额缴纳五险(xiǎn)一金,保障员工合法权(quán)益,严(yán)格落实(shí)劳动安全卫(wèi)生休假休息、福利保险(xiǎn)等制度。

(二)企业(yè)安全生產(chǎn)措施

为保障企业(yè)安全经(jīng)营,公司制定了安全相关(guān)管理制度、严(yán)格落实(shí)值班检查制度,定期对消防安全隱患进(jìn)行排查、检查,积极组织开展安全培训(xùn)工作,提高了全员安全消防知识与技能,增强(qiáng)了全员安全意识。

八、年工会工作情况概述

(一)工会组织建设(shè)基本情况

截至2022年年底,公司工会会员人数(shù)43人,专职工会

工作人员0人,兼职工会工作人员3人。职工入会率达(dá)到100%。(二)推进(jìn)企业(yè)的稳(wěn)定发(fā)展

1、组织职工学(xué)习(xí)贯彻习(xí)近平新时(shí)代中国特色社会主义思想,推动职工群眾及时(shí)把思想和行动统(tǒng)一到党的十九大、党的二十大精神上来,引导(dǎo)职工深入学(xué)习(xí)领(lǐng)会习(xí)近平总书记重要讲话及指示精神,以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉深刻领(lǐng)悟“两个(gè)確立”的决定性意义,树牢“四个(gè)意思”、坚(jiān)定“四个(gè)自信”、坚(jiān)决做到“两个(gè)维护(hù)”,本年度共计(jì)开展学(xué)习(xí)3次,涉及职工60人次。

2、按时(shí)开展“送温暖”慰问活动,2022年慰问结(jié)婚职工2人次、生育职工2人次、生病职工3人次、直系亲属去世1人次。

3、坚(jiān)持企务(wù)公开制度

4、开展年度评优(yōu)评先作,鼓舞职工进(jìn)取。

(三)维护(hù)员工权(quán)益

1、开展“喜迎二十大、永远(yuǎn)跟党走、奋进(jìn)新征程”团(tuán)建活动。

2、组织职工参加华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)第二届“陆港杯”职工篮球比赛。

3、组织职工体检。


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